（）是指行政组织根据经济、社会发展的需要和职位的要求，依据国家有关政策和组织人力资源的发展规划，通过各种形式，有目的、有计划、有组织、多层次、多渠道的为提高员工素质与能力进行的培养、教育和训练活动。

多项选择题行政组织文化建设的基本途径（）。

A.加强行政组织人员道德建设，强化责任意识
B.培养具有核心文化素质的领导，发挥领导在组织文化建设中的作用
C.完善激励约束机制，形成有压力感的组织文化氛围
D.开展团队建设，营造和谐的工作氛围

单项选择题据估计，OECD的成员国中，知识经济在国内生产总值（GDP）中已占据（）以上。

A.30%
B.40%
C.50%
D.60%

多项选择题知识管理的主要活动包括（）。

A.知识的有效流通
B.知识的转换
C.知识的创新
D.知识的整合

单项选择题（）是指那些局部性的，短期的和比较具体的决策。

A.经验决策
B.科学决策
C.战略决策
D.战术决策

多项选择题国务院总理的选举程序具有哪些特点（）。

A.坚持社会主义民主原则
B.坚持党的领导原则
C.实行等额选举制度
D.实行间接选举制度

多项选择题依据人类社会生活的基本领域和组织性质，可以把组织划分为（）。

A.政治性组织
B.经济性组织
C.司法机关
D.行政机关

多项选择题传统的组织理论的局限性有（）。

A.忽视了组织的动态方面
B.忽视了人性、人的尊严、人的情感、人的需要和个体利益
C.过分强调组织法律、制度、规范、规则的作用强调对人进行监督控制，容易压抑人工作的主动性和积极性
D.忽略了外在环境的不确定性

单项选择题在大的、复杂的组织中，按（）分部化越来越多。

A.职能
B.行业或产品
C.区域
D.服务对象

多项选择题以下哪些属于全球化在一定程度上也引发了的问题（）。

A.贫困问题
B.环境问题
C.对民主的威胁问题
D.民族认同问题

多项选择题知识的主要构成要素包括（）。

A.经验
B.事实
C.判断
D.经验法则