A.计划阶段B.尽职调查阶段C.整合阶段D.创业阶段良好的人力资源管理实践在兼并和收购案中主要在（）这些环节中……

多项选择题在案例“爱因斯坦医疗中心”中，将战略转化为人力资源管理政策和实践包含哪些内容？（）

A.确定新的战略
B.确定新的员工胜任能力和行为
C.制定新的人力资源政策和实践
D.最后实现了提供全方位、高质量医疗机构的战略目标

多项选择题人力资源经理在战略规划中的作用主要包括（）。

A.人力资源的战略执行角色
B.集团公司的整体主导角色
C.人力资源的战略制定角色
D.集团公司的财务决策角色

多项选择题管理者主要运用（）竞争战略来获得竞争优势。

A.成本领先战略
B.差异化战略
C.聚焦战略
D.成本落后战略

多项选择题标准的公司战略通常主要包括以下几种类型（）。

A.多元化战略
B.纵向一体化战略
C.收缩战略
D.地域扩张战略
E.集中战略

多项选择题战略管理的步骤主要有（）。

A.界定当前的公司业务
B.进行组织外部但不是内部的审计
C.确定新的发展方向
D.将使命转化为战略目标
E.制定战略来实现战略目标
F.执行战略、评价绩效