A.长期动态演化性B.特定时期内相对稳定性C.行业性质权变性D.组织性质权变性
单项选择题在管理领域,随着外部环境和内部环境的变化,战略也相应的不断更新,这是指管理的()
A.过程B.计划C.活动D.内容
单项选择题从()开始,战略管理的思想和理念,被应用到了人力资源管理领域。
A.20世纪60年代B.20世纪70年代C.20世纪80年代D.20世纪90年代
单项选择题()认为,人力资源战略是一系列程序和活动的集合,通过人力资源部门和直线管理部门的努力实现企业的战略目标。
A.赵曙明B.科迈斯-麦吉阿C.库克D.舒勒和沃克
单项选择题()是一种未来导向的,帮助组织确立和生成竞争优势的途径,具体包含组织关于人力资源的理念、原则、政策和计划。
A.人力资源B.人力资源战略C.人力资源规划D.人力资源战略与规划
单项选择题人力资源战略是确定的以()为导向的人力资源的理念、原则、政策和计划。
A.长远目标B.着眼于未来和获取竞争C.竞争优势D.未来市场