A.劳务合同管理 B.务工人员进场管理 C.施工安全和生活条件管理 D.项目管理
多项选择题劳务合同管理具体包括哪些内容()。
A.建立工程分包价格指导体系,制定劳务分包指导价 B.推行劳务分包格式文本、实行劳务分包合同备案等方式规范企业与劳务分包队伍的行为 C.建立劳务合同纠纷的协调机制,指导下属单位和工程项目部运用法律手段解决合同纠纷 D.以上都不是
多项选择题计时工资具体包括()。
A.小时计时工资 B.日工资 C.月工资 D.年工资
多项选择题奖金具体包括()。
A.生产奖 B.节约奖 C.超额完成任务奖 D.其他奖金
多项选择题下面哪些情况属于特殊情况下应支付的工资()。
A.病假 B.工伤 C.婚丧假 D.探亲假
多项选择题在对劳务费结算与兑付的制度要求中,以下哪些是正确的()。
A.总承包企业项目部负责现场人员花名册与工资发放表的核对,依据实际情况填报《劳务费兑付单》 B.总承包企业要监督分包企业将工资发放到农民工本人手中,限期收回有农民工本人签字的工资发放表一份报上级公司备查。 C.总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证农民工工资支付到位。 D.各总承包企业每月月末向上级总公司报送劳务费兑付情况表,准确反映劳务费兑付情况。