劳动力总量需求计划的编制方法包括以下哪几项。（）

多项选择题劳动定额完成情况指标包括（）。

A.概算定额指标
B.定额完成程度指标
C.执行定额面指标
D.劳动定额覆盖率

多项选择题以下哪些属于我国的社会保险（）。

A.养老保险
B.医疗保险
C.工伤保险
D.生育保险

多项选择题下列对于劳务分包与专业分包的描述，正确的是（）。

A.分包主体的资质不同
B.合同标的的指向不同
C.分包条件的限制相同
D.承担责任的范围不同

多项选择题下列属于人力资源规划原则的是（）。

A.充分考虑内部、外部环境的变化
B.确保企业人力资源的保障
C.使企业和员工都得到长期的利益
D.及时调整人力资源使用计划

多项选择题一般来讲，人力资源管理通常遵循下列哪些原理进行（）。

A.系统优化原理
B.能级对应原理
C.系统动力原理
D.反馈控制原理

多项选择题哪些属于时间定额的计算方法（）。

A.1÷每日产量
B.小组成员工日数的总和÷台班产量
C.l÷单位产品时间定额
D.小组成员工日数的总和÷单位产品的时间定额

多项选择题时间定额与产量定额的关系，下列表述正确的是（）。

A.时间定额=1÷产量定额
B.产量定额=1÷时间定额
C.时间定额X产量定额=1
D.时间定额+产量定额=1

多项选择题企业发生下列哪些行为的，农民工可以向相关部门举报。（）

A.不支付加班工资的
B.支付工资低于北京市最低工资标准的
C.拖欠或克扣工资的
D.按照约定支付工资的

多项选择题以下属于实名制管理系统的是（）。

A.施工现场封闭管理
B.进场人员花名册管理
C.入场安全教育管理
D.施工队伍信用等级评价管理

多项选择题用工企业实名制管理的基础工作包括（）。

A.签订劳动合同
B.持证上岗
C.造册
D.完成网上录入