下列对于劳务分包与专业分包的描述，正确的是（）。

多项选择题下列属于人力资源规划原则的是（）。

A.充分考虑内部、外部环境的变化
B.确保企业人力资源的保障
C.使企业和员工都得到长期的利益
D.及时调整人力资源使用计划

多项选择题一般来讲，人力资源管理通常遵循下列哪些原理进行（）。

A.系统优化原理
B.能级对应原理
C.系统动力原理
D.反馈控制原理

多项选择题哪些属于时间定额的计算方法（）。

A.1÷每日产量
B.小组成员工日数的总和÷台班产量
C.l÷单位产品时间定额
D.小组成员工日数的总和÷单位产品的时间定额

多项选择题时间定额与产量定额的关系，下列表述正确的是（）。

A.时间定额=1÷产量定额
B.产量定额=1÷时间定额
C.时间定额X产量定额=1
D.时间定额+产量定额=1

多项选择题企业发生下列哪些行为的，农民工可以向相关部门举报。（）

A.不支付加班工资的
B.支付工资低于北京市最低工资标准的
C.拖欠或克扣工资的
D.按照约定支付工资的

多项选择题以下属于实名制管理系统的是（）。

A.施工现场封闭管理
B.进场人员花名册管理
C.入场安全教育管理
D.施工队伍信用等级评价管理

多项选择题用工企业实名制管理的基础工作包括（）。

A.签订劳动合同
B.持证上岗
C.造册
D.完成网上录入

多项选择题劳务员要做好劳务管理工作内部资料的哪些工作（）。

A.收集工作
B.整理工作
C.编制工作
D.归档工作

多项选择题对劳务分包队伍的施工过程控制的重点在于哪些方面（）。

A.材料采购
B.材料消耗
C.机具设备管理
D.施工质量

多项选择题以下属于劳务纠纷产生的原因的是（）。

A.未签订劳动合同引发的劳务纠纷
B.违法分包引发的劳务纠纷
C.农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷
D.劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷