判断题要想激励员工努力工作,取得良好的绩效,最重要的是给予员工高的薪酬与福利水平。
多项选择题()是维护劳动者权利的下位法。
A.《中华人民共和国就业促进法》B.《中华人民共和国劳动合同法》C.《中华人民共和国劳动法》D.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》E.《中华人民共和国工会法》
多项选择题下列属于劳资双方做好谈判工作的有效措施有:()
A.从容不迫 B.目标明确清晰 C.主张要保持一定的弹性 D.善于倾听 E.回避对方问题
多项选择题下列()属于违反集体谈判逻辑的不真诚谈判。
A.表面谈判 B.采取拖延策略 C.协商共赢 D.强加不合理或苛刻条件 E.忽视谈判项目
多项选择题约束员工行为的制度要具有()等特性。
A.合理性 B.合法性 C.一致性 D.稳定性 E.可接受性