填空题强化理论认为人的行为是_______________的函数。
判断题公平理论认为人们将通过两个方面的比较来判断其所获报酬的公平性,即横向比较和纵向比较。
填空题___________是美国心理学家亚当斯于1960年代首先提出的,也称为社会比较理论。
填空题期望理论的员工判断标准是员工个人的_________,而与实际情况不相关。
填空题期望理论的核心是________________。