(1)确定集体合同的主体; (2)协商集体合同; (3)政府劳动行政部门审核; (4)经过审核,集体合同生效; (5)公布集体合同。
问答题简述工会的职能分类。
问答题什么是劳动合同?其包含的主要内容有哪些?
单项选择题张岚与所在单位发生了劳动争议,2004年3月4日她拿到了仲裁庭送达的裁决书,张岚对裁决结果不服,于2004年4月5日向法院提出上诉,法院会()。
A.受理她的起诉 B.拒绝受理她的起诉 C.搁置她的起诉 D.让双方协商调解
单项选择题劳动争议的双方根据双方的合意或团体协议,相互磋商,和平解决纷争,这种处理劳动争议的方法是()。
A.协商B.斡旋和调解C.仲裁D.审判
单项选择题根据《劳动法》规定,我国劳动争议仲裁时效是()。
A.15日 B.30日 C.60日 D.90日
单项选择题某摩配厂员工肖某,与单位发生了劳动争议,经过调解和仲裁裁决后,肖某不服,要向法院提出起诉。他起诉的有效时间是()。
A.自仲裁庭裁决之日起15日内 B.自仲裁庭裁决之日起20日内 C.自收到裁决书之日起15日内 D.自收到裁决书之日起20日内
单项选择题在劳动合同订立的原则中,平等是指订立劳动合同的双方当事人具有()。
A.相同的经济地位 B.相同的社会地位 C.相同的法律地位 D.相同的政治地位
单项选择题工会经费是工会依法开展活动的物质条件,企事业单位和机关按一定比例从职工资中拨缴工会经费,此比例为()。
A.1% B.2% C.3% D.4%
单项选择题签订集体合同时,与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是()。
A.劳动者个人B.工会C.政府D.公司经理
单项选择题黄某与某食品厂签订了1年的劳动合同,但是黄某利用工作之便私吞食品销售款,严重违反劳动纪律,被食品厂单方解除合同,这种劳动合同的解除叫()。
A.过失性解除 B.非过失性解除 C.经济性裁员 D.随时解除
单项选择题在我国,企业拖欠劳动者最低工资,欠付1个月以内的应当向劳动者支付赔偿金,其比例是所欠工资的()。
A.20% B.50% C.80% D.100%
单项选择题调解委员会调解劳动争议不能久拖不决,调解的最长期限为()。
A.15日B.30日C.60日D.90日
单项选择题在我国,法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有()。
A.7天 B.8天 C.9天 D.11天
多项选择题在工资的法律保障中,工资支付的原则主要有()。
A.协商同意 B.平等付酬 C.紧急支付 D.同工不同酬 E.依法支付
单项选择题虹光机械厂职工代表根据洪涝灾害严重破坏生产设施,无法完成生产任务的情况,依法对尚未履行的集体协议进行修改和补充,这种法律行为叫做集体协议的()。
A.变更 B.终止 C.签订 D.废止