在我国，企业拖欠劳动者最低工资，欠付1个月以内的应当向劳动者支付赔偿金，其比例是所欠工资的（）。

单项选择题调解委员会调解劳动争议不能久拖不决，调解的最长期限为（）。

A.15日
B.30日
C.60日
D.90日

单项选择题在我国，法律规定属于全体劳动者的法定休假日共有（）。

A.7天
B.8天
C.9天
D.11天

多项选择题在工资的法律保障中，工资支付的原则主要有（）。

A.协商同意
B.平等付酬
C.紧急支付
D.同工不同酬
E.依法支付

单项选择题虹光机械厂职工代表根据洪涝灾害严重破坏生产设施，无法完成生产任务的情况，依法对尚未履行的集体协议进行修改和补充，这种法律行为叫做集体协议的（）。

A.变更
B.终止
C.签订
D.废止

单项选择题工会是雇员的团体，并且是有一定数量以上雇员的联合。不少国家把拥有最小限度会员人数作为成立工会的法定条件，如法国规定成立工会的人数至少是（）。

A.80人
B.60人
C.40人
D.20人

单项选择题协调处理集体争议，应当自受理协调处理申请之日起30日内结束协调处理工作。期满未结束的，可以适当延长协调期限，但延长期限不得超过（）。

A.90日
B.60日
C.30日
D.15日

单项选择题劳动合同在履行过程中，经双方协商一致，对合同条款进行的修改、补充或废止，叫做（）。

A.劳动合同解除
B.劳动合同终止
C.劳动合同变更
D.劳动合同履行

单项选择题根据我国《工会法》的相关规定，在市场经济体制下，我国工会要履行其基本职责，应首先突出（）。

A.教育职能
B.建设职能
C.维护职能
D.参与职能

单项选择题以下不属于劳动合同特征的是（）。

A.主体的特定性
B.主体意志的限制性
C.合同履行中的隶属性
D.劳动合同的目的是劳动成果的实现（在于劳动过程的完成）

单项选择题在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判，加大劳动关系协调力度，解决劳资纠纷，提高雇员的工资水平。这突出了工会的（）。

A.维护职能
B.建设职能
C.参与职能
D.教育职能