A.员工持股计划（ESOP）信托基金会 B.实施ESOP的公司 C.公司股票持有者 D.银行或其他资金借出者
多项选择题广义的利润分享计划指的是与员工分享公司利润的所有形式的计划，它包括（）。
A.现金计划 B.延期支付计划 C.混和计划 D.利润计划
单项选择题员工福利规划应遵循的原则中，（）指员工福利的规划应从长远的角度考虑，从多角度考虑，深入分析各个影响因素，整体考虑，全盘规划。
A.统筹规划原则 B.适应性原则 C.协调性原则 D.合理性原则
单项选择题福利计划由谁来实施？（）
A.福利提供的理念 B.福利提供的项目 C.享受福利的条件 D.福利实施的主体
单项选择题高稳定薪酬模式（）。
A.低工资、高奖励、低福利 B.高工资、少奖金、高福利 C.低工资、低奖金、低福利 D.高工资、高奖金、高福利
单项选择题现在越来越多的雇主资助定期的全员体检计划，以发现某些健康问题。通常这种体检（）年举行一次，在员工的正常工作时间内，在医院进行。
A.1 B.2 C.3 D.4
