判断题邮电部门中因工作性质特殊，需连续作业的职工，经劳动行政部门批准，可实行综合计算工时制。
判断题劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行。
判断题用人单位故意拖延不订立劳动合同的，合同的双方当事人应承担法律责任。
判断题劳动者享受的社会保险金应按劳动合同或集体合同的约定按时足额支付。
判断题医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
