判断题用人单位故意拖延不订立劳动合同的，合同的双方当事人应承担法律责任。
判断题劳动者享受的社会保险金应按劳动合同或集体合同的约定按时足额支付。
判断题医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
判断题因签订集体合同发生的争议一般是权利争议；因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。
判断题、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，应当经当事人协商，达成协议，解除劳动合同。
