正确 在确定录用后，由人力资源部负责组织签署《员工录用审批单》，以书面方式确定新员工的录用，录用审批单内容包括： 1.新员工基本信息 2.录取职位及职责 3.入职时间 4.薪酬标准及发放方式 5.有关试用期规定 6.福利标准 7.具有审批权限人签字 录用决定必须经过公司最高管理者或者授权代表签字后方可确认。
问答题评定一个新录取员工的薪酬，主要是看他的工作时间和学历，还要考虑到该职位的重要性。这种说法正确吗？为什么？
问答题对面试过程进行有效记录是保证面试结果的一个好方式。这种说法正确吗？为什么？
问答题第一印象很重要，一般招聘的时候都非常看重第一印象。这种说法正确吗？为什么？
问答题一次反感的面试会使应聘者对公司印象大大折扣，也会使符合职位要求人员不能正常进入面试程序，流失优秀的潜在人才，因此非常有必要进行面试前的准备。这种说法正确吗？为什么？
问答题电话甄选需要达到两个目的：对求职者进行背景调查和正式面试。这种说法正确吗？为什么？
