论述题 对面试过程进行有效记录是保证面试结果的一个好方式。这种说法正确吗？为什么？

问答题第一印象很重要，一般招聘的时候都非常看重第一印象。这种说法正确吗？为什么？

问答题一次反感的面试会使应聘者对公司印象大大折扣，也会使符合职位要求人员不能正常进入面试程序，流失优秀的潜在人才，因此非常有必要进行面试前的准备。这种说法正确吗？为什么？

问答题电话甄选需要达到两个目的：对求职者进行背景调查和正式面试。这种说法正确吗？为什么？

问答题基于团队匹配的人格测评符合说是指：在进行团队匹配时，不仅仅要考虑到能力测评的结果，更要注重人格测评的结果，原则上本着最优的方式配置团队。这种说法正确吗？为什么？

问答题压力面试是一种考核候选人的好方式，大部分职位都可以采取这种方式进行面试。这种说法正确吗？为什么？