判断题绩效考评可以为薪酬管理提供依据，但对组织沟通没什么影响。
判断题社会劳动生产率的变化将对工资水平产生影响。
判断题亚当斯认为，工作的动机不仅受所得报酬的影响，而且还受相对报酬的影响。
判断题马斯洛认为人的需要是从低到高渐进发展的。
判断题动机理论是研究人的工作动机及驱动力问题的理论。
