A.从劳动力市场上吸收优秀的人才加盟本组织B.设法使优秀人才愿意在较长一段时期中为组织提供服务C.在日常工作中……

单项选择题关于科学管理阶段的说法，错误的是（）。

A.关心工人福利
B.以提高生产率出发点
C.强调的是操作规范化和差别计件工资制
D.采用科学方法挑选和训练工人

单项选择题人力资源管理的发展简史的第三个阶段是（）。

A.人事管理萌芽阶段
B.传统人事管理成熟阶段
C.人际关系运动阶段
D.战略性人力资源管理阶段

单项选择题在人力资源管理发展的某个阶段上，有代表性的口号是“满意的工人就是生产率最高的工人”。这个阶段是（）。

A.人事管理萌芽阶段
B.科学管理阶段
C.战略性人力资源管理阶段
D.人际关系运动阶段

单项选择题下列选项中，关于人力资源管理相关研究的说法，错误的是（）。

A.费雷德里克·温斯洛·泰勒的科学管理原理的出发点是提高生产率
B.埃尔顿·梅奥在霍桑工厂进行实验的过程中发明了差别计件工资制
C.人际关系学说推动了旨在提高工人满意度的福利计划的开展
D.人力资本投资理论、行为科学等理论推动了人力资源管理的发展

单项选择题下列不是由美国管理学家杰伊·巴尼指出的决定组织绩效的重要内部资源的是（）

A.物质资源
B.知识资源
C.人力资源
D.组织资源