自我感知的能力；激励他人的能力；建立关系的能力；变通的能力；沟通的能力；前瞻的能力；控制的能力；把握职业界限的能力；诊断问题并找出解决方法的能力；从事商务的能力。
问答题简述进行培训指导的基本技巧。
问答题简述培训指导者应具备的基本能力。
问答题简述培训质量管理体系的含义有
问答题简述绩效评估的基本内涵主要表现。
问答题简述影响培训评估发难质量的因素。
