A.在发展的方向上都指向现代的功绩制 B.在发展的路径上都是由封建制而官僚制，继而为民主型的开放制 C.在对公务人员的素质要求上，由传统的通才模式向专才模式过渡 D.在人事价值观上由重视个人权威及特权观念向对事不对人的平等价值观过渡
多项选择题公共部门人力资源培训和常规教育的区别主要体现在（）。
A.性质不同 B.目的不同 C.内容不同 D.形式不同
单项选择题公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。
A.公共目的 B.公共服务 C.公共产品 D.公共利益
单项选择题首先提出政治与行政二分法的是（）。
A.威廉·大内 B.舒尔茨 C.梅奥 D.威尔逊
判断题调任涉及身份的改变。（）
判断题亚当斯的公平理论的基本观点是：当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他最关心自己所得报酬的绝对量，而不关心自己所得报酬的相对量。（）
