判断题当对方表现出不自信时我们可以采用比较赞美的方式。
判断题你这次的策划案真实太棒了,怪不得你的下属总是称赞你,这属于借用第三者口吻的方式赞美。
判断题用举手之劳吸引盟友是与同事建立良好沟通的有效手段。
判断题“根据你以往出色的销售技巧和业绩,我们相信你这次一定也会大获全胜”属于热情而具体的赞美。
判断题从人际传播心理学来看,赞美是对他人的长处、优点的认同以及喜爱的心理倾向。