A.讲授法B.研讨法C.观察法D.案例分析法职业素养培训涉及到的方法主要有（）。……

多项选择题人力资源管理面临的问题有（）。

A.人力资源规划实施效果不易评价
B.招聘来的员工不符合企业要求
C.绩效考核实施困难
D.人力资源管理者自身能力有限

多项选择题在线销售可以细分为（）。

A.销售渠道
B.产品介绍
C.产品报价
D.客户跟踪

多项选择题市场推广类培训课程可以划分为（）。

A.市场调研与分析
B.市场策划与宣传
C.产品规划与管理
D.终端建设与人员管理

多项选择题培训课程体系设计要考虑什么要素？（）

A.培训对象
B.培训需求
C.培训目的
D.培训师资

多项选择题培训课程体系设计具有什么作用？（）

A.为具体培训而服务
B.可实现企业知识财富的积累和增值
C.促进组织的人才流动
D.是讲师进行自身知识管理的过程