A.情景模拟法B.讲授法C.行为示范法D.案例分析法
多项选择题职业素养培训涉及到的方法主要有（）。
A.讲授法B.研讨法C.观察法D.案例分析法
多项选择题人力资源管理面临的问题有（）。
A.人力资源规划实施效果不易评价B.招聘来的员工不符合企业要求C.绩效考核实施困难D.人力资源管理者自身能力有限
多项选择题在线销售可以细分为（）。
A.销售渠道B.产品介绍C.产品报价D.客户跟踪
多项选择题市场推广类培训课程可以划分为（）。
A.市场调研与分析B.市场策划与宣传C.产品规划与管理D.终端建设与人员管理
多项选择题培训课程体系设计要考虑什么要素？（）
A.培训对象B.培训需求C.培训目的D.培训师资
