第一,确定培训目标,明确培训的预期效果。 第二,准备测试题目,确定检验培训成果的方法。 第三,制作、购买、修改所需的培训材料,以满足培训需求,达到培训目标。 第四,选择培训所需要借助的媒介。 第五,准备学员教材和教师教学资料包。
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判断题培训外包仅体现在聘用外部讲师来讲授课程。
判断题间接成本是指发生在培训的辅助工作中的成本,它与任何特定的培训项目之间存在直接的一对一的关系。
判断题工厂学校阶段为社会提供了大量专业培训师。