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问答题

绩效内容是指绩效目标所包括的基本要素,主要有以下方面

【参考答案】

答案:绩效内容通常指的是在绩效管理过程中,用于衡量和评价员工工作表现的关键要素。这些要素通常包括以下几个方面:1. **工作目标**:明确的工作目标是绩效管理的核心,它为员工的工作提供了方向和期望。这些目标应该是具体、可衡量、可达成、相关性强和时限性的(SMART原则)。2. **工作结果**:工作...

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