A、人员测评 B、人才测评 C、人力测评 D、评价中心
单项选择题()是指某种收集数据的方法是否有足够的证据证明该方法能够更准确地反映工作岗位所需的胜任力。
A、效度 B、信度 C、效率 D、可操作性
单项选择题()是指任职者对日常工作行为或活动进行记载,包括每一项活动的开始和结束时间。
A、职业分析方法 B、问卷调查法 C、关键成功因素法 D、工作日志法
单项选择题()最大的优点是揭示了“冰山”模型中的深层次胜任力。
单项选择题界定工作内容和识别需要的胜任力的基本方法是()。
A、文献查阅法 C、行为事件访谈法 B、焦点访谈法 D、工作日志法
单项选择题在胜任力的金字塔模型中,可以通过学习、工作锻炼等途径开发的知识和技能位于()层。
A、行为层 B、顶层 C、中间层 D、最底层