A.所传授的知识不够集中B.不占用大量时间，形式灵活C.培训对象易于加深理解D.随时可满足员工某方面需求以下关……

单项选择题（）是以逻辑推理和演绎分析为基础的学习风格。

A.应用型学习
B.主动型学习
C.理论型学习
D.反思型学习

单项选择题反应层面的评估是对培训效果的最基本评估，主要的测试方法为（）。

A.观察法
B.问卷调查法
C.测试法
D.360度考核法

单项选择题（）不属于企业经常采用的员工能力评估方法。

A.操作测验
B.模拟情景
C.学前学后比较
D.书面测验

单项选择题培训有效性评估应该始于（）。

A.培训目标
B.培训需求分析
C.培训方案
D.员工培训计划

单项选择题（）旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈信息流，用来周而复始地评估培训的需求。

A.三维培训需求分析模型
B.循环评估模型
C.前瞻性培训需求分析模型
D.绩效差距分析模型