A.风险报酬估计 B.资本成本率 C.市场状态概率 D.期望报酬率标准离差率是标准离差同（）的比值。……

单项选择题假设B产品的风险报酬系数为9%，则B产品的风险报酬估计是（）。

A.4.45%
B.5.65%
C.7.63
D.8.35%

单项选择题假设A产品的风险报酬系数为5%，则A产品的风险报酬估计是（）。

A.0.25%
B.0.31%
C.0.45%
D.0.52%

单项选择题B产品的标淮离差率为（）。

A.45.5%
B.47.5%
C.49.5%
D.51.5%

单项选择题B产品的标准离差为（）。

A.19.5%
B.21.5%
C.24.5%
D.26.5%

单项选择题B产品的期望报酬率为（）。

A.45.5%
B.47.5%
C.49.5%
D.51.5%

单项选择题A产品的标准离差率为（）。

A.5.1%
B.6.2%
C.7.2%
D.8.3%

单项选择题A产品的标准离差为（）。

A.7.5%
B.5.2%
C.3.2%
D.1.5%

单项选择题A产品的期望报酬率为（）。

A.47.5%
B.51.5%
C.53.5%
D.56.5%

单项选择题该设备的最佳更新期为（）。

A.1
B.2
C.3
D.4

单项选择题该设备最少的年度使用费为（）。

多项选择题确定该设备的最佳更新期方法有（）。

单项选择题确定该设备的最佳更新期主要依据的是（）。

A.经济寿命
B.使用寿命
C.技术寿命
D.自然寿命

多项选择题长期偿债能力比率分析包括（）。

A.存货周转率
B.资产负债率
C.产权比率
D.已获利息倍数
E.销售毛利率

多项选择题下列说法正确的是（）。

A.企业的员工招聘工作不仅是企业的一项经济活动，而且具有很强的社会性、政策性和法律性
B.企业和求职者处于平等的法律地位上，双方均有对对方的选择权
C.如果企业选择外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
D.如果企业选择内部招聘渠道，则可使用广告招聘、外出招聘、借助职业中介机构招聘等
E.招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘，两种招聘渠道各有其优点和不足以及适用条件

多项选择题下列说法正确的是（）。

A.知识考试简称笔试，主要指通过纸笔测验的形式对求职者的知识广度、知识深度和知识结构进行了解的一种方法
B.情景模拟考试主要针对的是求职者明显的行为以及实际的操作，其主要测试内容是公文处理，角色扮演和即席发言等
C.面试的基础是面对面进行口头信息沟通，其主要效果取决于面试者的知识结构
D.通过心理测验能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度
E.能力测验指一个人的潜在能力，即可能的发展前景或可能具有的能量