A.权数B.比数C.分数D.量数权重是测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重，其数量表示即为……

单项选择题工作分析在测评内容标准化过程中的具体表现形式不包括（）。

A、工作目标因素分析法
B、工作形式因素分析法
C、工作内容因素分析法
D、工作行为特征分析法

单项选择题所谓（）就是把一个工作目标分解为几个相互联系的子系统。子系统中的元素一般称为项目。

A、工作分解
B、系统分解
C、目标分解
D、绩效分解

单项选择题基于胜任力模型的面试过程必须是（）的面试过程。

A、结构化
B、非结构化
C、问答
D、半结构化

单项选择题（）即对应于不同标度的符号表示，通常用字母、汉字或数字来表示，它可以出现在标准体系中，也可以直接说明标准。

A、标记
B、标度
C、标志
D、频度

单项选择题“多”、“较多”、“一般”、“较少”等描述是（）。

A、等级式标度
B、数量式标度
C、量词式标度
D、综合式标度

单项选择题岗位考评中的体力劳动强度、有效工时利用率，人员考评中的产品数量、产值等属于测评指标方式的（）。

A、评定式
B、指示式
C、测定式
D、提问式

单项选择题设问提问式是以（）形式提示测评主题来把握测评指标的特征。

A、问题
B、评语短句
C、分数
D、对话

单项选择题标志的形式多种多样，从（）看，有客观形式、主观评价、半客观半主观三种。

A.标志表示的形式
B.测评指标操作的方式
C.测评指标
D.揭示的内涵

单项选择题人员素质测评标准体系不包含哪个要素（）

A、标志
B、标准
C、标度
D、标记

单项选择题下列不属于人员素质测评标准体系纵向结构的是（）。

A、测评指标
B、测评目标
C、测评内容
D、测评结果

单项选择题（）是对测评内容筛选综合后的产物。

A、测评主体
B、测评目标
C、测评内容
D、测评结果

单项选择题干部素质测评中的“德”与“才”，面试中的“仪表”与“口才”，这些都属于人员素质测评体系中（）的范畴。

A、测评主体
B、测评目标
C、测评内容
D、测评结果

单项选择题（）是一个人的素质与能力水平的综合表现，通过对工作绩效的考察，可以对人员素质及其功能行为做出恰如其分的评价。

A、内部环境
B、工作绩效
C、智能素质
D、文化素质

单项选择题结构性要素是从（）角度来反映人员素质及其功能行为构成的。它包括身体素质和心理素质。

A、人
B、行为
C、静态
D、动态

单项选择题人员的素质在人员素质测评标准体系的设计中，不包括哪方面（）

A、结构性要素
B、行为环境要素
C、工作绩效要素
D、工作态度要素