简答题 企业规章制度中关于劳动条件的规定具体应包括哪些内容？

问答题简述医疗保险在建立过程中应遵循哪些原则？

判断题根据《劳动法》第83条的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起30日内可向人民法院提起诉讼

判断题我国劳动争议处理制度结构传统上为 一调一裁两审 框架

判断题自由职业者或个体户按 三险 缴纳保费，他们没有企业承担的生育和工伤保险。

判断题在社会保险中，投保期越少，投保费越少，可享受到的权利也就越多

判断题我国社会保障体系主要包括社会救助、社会保险、社会福利、军人保障四个主要组成部分。

判断题三方协商机制最主要和最基本的是企业一级的胁商

判断题我国许多民营企业的劳动关系中存在明显的非合作博弈性质，这种对抗性的不合作博弈必然劳动生产率

判断题劳动者即劳动关系主体的一部分，该定义体现和反映了现代产业中的社会经济关系的特征

判断题劳动关系理论的关键性发展是在1958年，那一年，约翰·邓洛普OohnDunlop）出版了他的经典著作《劳动关系系统》

判断题卡尔·马克思对劳工运动开展研究取得的重要理论成果，是西方劳工运动理论的先驱。其主要著作是《工会运动史》

多项选择题根据劳动争议的性质不同，劳动争议可划分为（）。

A.权利争议
B.集体争议
C.利益争议
D.团体争议

多项选择题三方协商机制的职能和作用主要表现在（）

A.咨询和对话的职能
B.参与管理的职能
C.谈判的职能
D.仲裁和协调的职能

多项选择题下列不属于我国国有企业劳动关系问题的有（）。

A.劳动合同方面
B.城乡统一的劳动力市场难以真正建立起来
C.劳动办市场分层加剧
D.社会保障方面

多项选择题雇主组织的作用有（）

A.集体谈判
B.参与立法和政策制定
C.提供法律、培训等服务
D.调解工会之间的矛盾