A.社会背景B.求职动机C.工作经验D.个人修养E.心理生理状况面试可以使用人单位客观了解应聘者的（）等方面情……

多项选择题关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的有（）。

A.工作会更加努力
B.对候选人的了解比较准确
C.招募的成本高
D.易在组织内形成裙带关系
E.适应的范围较窄

多项选择题外部招募的不足，主要体现在（）。

A.进入角色慢
B.筛选的难度大且时间长
C.招募成本低
D.影响内部员工的积极性
E.决策风险大

多项选择题核定用人数量时，比例定员法适用于（）的定员。

A.食堂工作人员
B.卫生保健人员
C.工程技术人员
D.托幼工作人员
E.政治思想工作人员

多项选择题定额水平按定额的综合程度可分为（）。

A.工序定额水平
B.工种定额水平
C.产品定额水平
D.企业定额水平
E.行业定额水平

多项选择题工作岗位分析准备阶段的具体任务包括（）。

A.明确规定调查的范围
B.设计岗位调查的方案
C.了解情况并建立联系
D.组成专门的专家调查组
E.确定调查的对象和方法