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问答题

案例分析题

十五年前,远大公司的总经理张诚志靠贩运水泥起家,凭苦干、借机遇,发展到今天已是一个拥有几千万资产的民营大企业。总公司现拥有一家贸易分公司、建筑装饰分公司和房地产公司,员工300多人。
自公司成立以来,公司的管理全靠张总个人的经验,从来没有通盘的目标与计划。
近年来,公司的日子愈发不好过了。由于成本上升,市场竞争加剧,建筑分公司的创利逐年减少,处于略有盈余的维持状态。贸易分公司也只是靠以前的家底维持公司的日常活动,大笔生意几乎没有了。房地产分公司更是一年不如一年,房地产市场疲软,公司手里积压的几十套房产成为公司巨大的负担。
但公司也有一些发展的机会,如做小型柴油机的代理商;开拓市中心商业街工程,虽投入较大,但利润可观。
总之,摆在张总面前的困难很多,但机会也不少。新的一年到底该干什么?以后的5年、10年又该怎样发展?该怎样制订公司的目标与计划?张诚志总经理现在正苦苦思考着这些问题。
请阅读上面的短文后回答下列问题:

如果你是张总,你该如何制订公司的发展计划?

【参考答案】

张总需要根据公司的实际情况,按照计划工作的程序编制企业计划。
计划工作的程序:
(1)估量机会。
(2)确定目标。
(3)确定前提条件。
(4)确定可供选择的方案。
(5)评价各种方案。
(6)选择方案。
(7)制订派生计划。
(8)用预算形式使计划数字化。

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