设计组织结构的（）是为了实现组织的目标。

单项选择题在决定工作特性模式的五个维度中，赋予员工责任感的维度是（）。

A．任务的完整性
B．任务的重要性
C．自主权
D．反馈程度

单项选择题（）是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务，以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法。

A．组织规划
B．组织战略
C．组织发展
D．组织设计

单项选择题对表情的知觉可以划分为三类，即（）。

A．面部表情知觉，内心活动；身段表情知觉
B．面部表情知觉；身段表情知觉；言语表情知觉
C．面部表情知觉；内隐表情知觉；言语表情知觉
D．身段表情知觉；内隐表情知觉；言语表情知觉

单项选择题动机的要素包括（）

A．决定人行为的方向，即选择作出什么行为
B．努力的水平，即行为的努力程度
C．坚持的水平及遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为
D．以上都是

单项选择题工资率上升的（）会促使劳动者减少劳动力供给时间，多享受闲暇。

A．弹性效应
B．收入效应
C．需求弹性
D．供给弹性

单项选择题经济学家把所有参加经济活动的人的理想目标设定为（）。

A．个人价值最大化
B．闲暇时间最大化
C．效用最大化
D．社会福利最大化

单项选择题人事法规政策的调整对象是（）。

A．行政管理关系
B．人事管理关系
C．人事行政关系
D．一般社会关系

单项选择题心理学对特质的研究表明，智慧、支配性、自信、精力和（）是与成功的领导者一致相关的。

A．责任心
B．同情心
C．传统的道德
D．富有专业知识

单项选择题（）是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利或义务而产生的纠纷。

A．劳动合同
B．劳动争议
C．劳动保障
D．劳动诉讼

单项选择题人力资源管理的基础是（）。

A．人力资源规划
B．组织的雇佣关系
C．薪酬制度
D．组织