A.弹性效应 B.收入效应 C.需求弹性 D.供给弹性
单项选择题经济学家把所有参加经济活动的人的理想目标设定为()。
A.个人价值最大化 B.闲暇时间最大化 C.效用最大化 D.社会福利最大化
单项选择题人事法规政策的调整对象是()。
A.行政管理关系 B.人事管理关系 C.人事行政关系 D.一般社会关系
单项选择题心理学对特质的研究表明,智慧、支配性、自信、精力和()是与成功的领导者一致相关的。
A.责任心 B.同情心 C.传统的道德 D.富有专业知识
单项选择题()是指劳动关系的双方当事人之间因劳动权利或义务而产生的纠纷。
A.劳动合同 B.劳动争议 C.劳动保障 D.劳动诉讼
单项选择题人力资源管理的基础是()。
A.人力资源规划 B.组织的雇佣关系 C.薪酬制度 D.组织