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多项选择题

长期雇佣关系的缺陷主要有( )。

A．难以适应劳动力需求的变化
B．不利于对雇员行为的控制
C．雇员之间由于长期相处可能会激化彼此之间的矛盾
D．工作效率低下

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热门试题

多项选择题以下产生社会保险法律关系的情况是( )。

A．到达退休年龄，办理退休手续，享受养老保险待遇
B．职工患病，在医疗期内，享受医疗保险
C．职工下岗，领取下岗生活补贴
D．职工生活困难，用人单位给予生活困难补助

多项选择题社会保险法调整的对象为( )。

A．社会保险管理机关与管理相对人之间的关系
B．社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系
C．社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系
D．社会保险管理机关与其他行政机关之间的关系

多项选择题工作设计的目标设置有下列主要因素( )。

A．目标的强度
B．目标的难度
C．目标的接受
D．目标的明确性

多项选择题人们在知觉事物时，会根据知觉对象的特征进行有规则的组织，这些规则是 ( )。

A．接近律
B．相似律
C．连续性
D．排他性

多项选择题劳动保障监察，应把握以下原则( )。

A．法定原则
B．平等原则
C．公正性原则
D．以处罚为主的原则

多项选择题一般情况下，一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在( )。

A．早年
B．中年
C．晚年
D．一生中的每个阶段

多项选择题有关管理层次和管理幅度的关系说法正确的有( )。

A．两者呈反比的数量关系
B．两者呈正比的数量关系
C．两者相互制约
D．两者互不相干

多项选择题关于内部激励和外部激励，下列说法正确的有( )。

A．物质奖励、晋升的激励方式属内部激励
B．表扬、批评、惩罚的激励方式属外部激励
C．促进员工成就感是一种外部激励
D．一般说来，内部激励是较难控制的

多项选择题我国基本医疗保险模式中，建立个人账户的优点在于( )。

A．能有效地遏制医疗资源的浪费
B．有利于强化对供需双方的制约作用
C．能够降低医疗费
D．能够减少疾病的发生

单项选择题根据劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行( )制度。

A．先行调解
B．依法回避
C．一次性裁决
D．仲裁员和仲裁庭