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多项选择题

工作设计的目标设置有下列主要因素( )。

A．目标的强度
B．目标的难度
C．目标的接受
D．目标的明确性

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热门试题

多项选择题人们在知觉事物时，会根据知觉对象的特征进行有规则的组织，这些规则是 ( )。

A．接近律
B．相似律
C．连续性
D．排他性

多项选择题劳动保障监察，应把握以下原则( )。

A．法定原则
B．平等原则
C．公正性原则
D．以处罚为主的原则

多项选择题一般情况下，一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在( )。

A．早年
B．中年
C．晚年
D．一生中的每个阶段

多项选择题有关管理层次和管理幅度的关系说法正确的有( )。

A．两者呈反比的数量关系
B．两者呈正比的数量关系
C．两者相互制约
D．两者互不相干

多项选择题关于内部激励和外部激励，下列说法正确的有( )。

A．物质奖励、晋升的激励方式属内部激励
B．表扬、批评、惩罚的激励方式属外部激励
C．促进员工成就感是一种外部激励
D．一般说来，内部激励是较难控制的

多项选择题我国基本医疗保险模式中，建立个人账户的优点在于( )。

A．能有效地遏制医疗资源的浪费
B．有利于强化对供需双方的制约作用
C．能够降低医疗费
D．能够减少疾病的发生

单项选择题根据劳动法律法规的规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行( )制度。

A．先行调解
B．依法回避
C．一次性裁决
D．仲裁员和仲裁庭

单项选择题关于工作评价的方法，下列说法正确的是( )。

A．排列法是定量的方法
B．分类法是定量的方法
C．评分法是非定量的方法
D．评分法是定量的方法

单项选择题对表情的知觉可以划分为三类( )。

A．面部表情知觉；内心活动；身段表情知觉
B．面部表情知觉；身段表情知觉；言语表情知觉
C．面部表情知觉；内隐表情知觉；言语表情知觉
D．身段表情知觉；内隐表情知觉；言语表情知觉

单项选择题并不是每次出现良好行为都给予强化，这称为( )。

A．不定时强化
B．间歇强化
C．连续强化
D．完全强化