A.个人崇拜式权威B.理性—合法权威C.传统式权威D.个人情感
单项选择题认为决策要完全依据其后果或结果做出,是下述四种道德观中的()。
A.功利观B.权利观C.公平观D.综合观
单项选择题人口、教育、风俗习惯等属于管理环境中的哪类因素?()
A.政治法律环境B.经济环境C.社会文化环境D.技术环境
单项选择题根据计划的明确性,可以将计划分为()。
A.长期计划、中期计划和短期计划B.战略性计划和战术性计划C.具体性计划和指导性计划D.程序性计划和非程序性计划
单项选择题保证在组织中“事事有人做”体现了下面的哪个职能?()
A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能
单项选择题责任、权力、利益三者之间不可分割,必须是协调的、平衡的和统一的,这是组织工作中的()。
A.责权利相结合原则 B.分工协作原则 C.目标任务原则 D.平衡原则
单项选择题某人渴望结成紧密的个人关系、回避冲突以及建立亲切的友谊,这是()。
A.成就的需要 B.依附的需要 C.权力的需要 D.安全的权力
单项选择题俄亥俄州立大学对领导方式的研究发现,更能使下属达到高绩效和高满意度的领导方式是()。
A.低关怀——低定规 B.高关怀——低定规 C.低关怀——高定规 D.高关怀——高定规
单项选择题能够防止“彼得现象”的产生的管理人员的培训方法是()。
A.设置代理职务 B.设立助理职务 C.工作轮换 D.工作丰富化
单项选择题矩阵型组织结构的主要缺点是()。
A.易产生隧道视野 B.双重领导,权责不一致 C.部门间协调难 D.易产生本位主义
单项选择题持久、有形、可以核实的沟通方式是()。
A.口头方式 B.书面方式 C.非语言方式 D.电子媒介方式