多项选择题

A．是组织战略的重要组成部分B．对组织的影响是短暂的C．对组织具有长期的影响D．直接受到组织最高管理层的重视人……

人力资源战略的重要性主要体现在( )。

A．是组织战略的重要组成部分
B．对组织的影响是短暂的
C．对组织具有长期的影响
D．直接受到组织最高管理层的重视

<上一题目录下一题>

热门试题

多项选择题劳动争议处理的原则有( )。

多项选择题人事行政法的独有特征有( )。

多项选择题要维持适当范围的时间一致性的标准，组织的人力资源实务应当能够维持( )因素的稳定性。

多项选择题劳动力的异质性是指个体或组织在( )等方面的不一致性。

多项选择题人力资源培训开发工作的要求包括( )。

多项选择题下面( )是表示企业的生命周期的阶段的。

多项选择题社会法律体系中的骨干法有( )。

多项选择题以下说法正确的是( )。

多项选择题在长期内，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响是( )。

多项选择题在社会知觉的效应中，月晕效应又称( )。