单项选择题传统的特质理论( )。
单项选择题对于一个要求具有近期工作经验的职位来说,较好的招聘来源是( )。
单项选择题内部劳动力市场是一种( )。
单项选择题在人力资源策略方面,日本的企业比较注重对员工采取( )的雇佣策略。
单项选择题收入效应和替代效应对劳动力供给行为所产生的影响是( )。