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单项选择题

A．指挥权B．控制权C．决策权D．用人权参与管理是指让下属人员实际分享上级的( )。……

参与管理是指让下属人员实际分享上级的( )。

A．指挥权
B．控制权
C．决策权
D．用人权

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热门试题

单项选择题把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。

A．特质论
B．领导-成员交换理论
C．权变理论
D．路径-目标理论

单项选择题传统的特质理论( )。

A．忽视了下属的需要
B．指明了各种特质之间的相对重要性
C．重视情境因素
D．在解释领导行为方面十分成功

单项选择题对于一个要求具有近期工作经验的职位来说，较好的招聘来源是( )。

A．职业学校
B．学院与大学
C．竞争对手或其他公司
D．退伍军人

单项选择题内部劳动力市场是一种( )。

A．人才交流市场
B．人才分配市场
C．人才储备市场
D．劳动力分配的管理系统

单项选择题在人力资源策略方面，日本的企业比较注重对员工采取( )的雇佣策略。

A．短期
B．长期
C．灵活
D．僵硬