能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是（）。

单项选择题工作岗位评价标准不包括（）标准。

A.指标的分级标准
B.指标的量化标准
C.评价的方法标准
D.评价的流程

单项选择题确定岗位评价要素和指标时，要使不同岗位之间可以在时间上或空间上进行对比，这体现了（）的原则。

A.少而精
B.综合性
C.可比性
D.重要性

单项选择题计算工资总额的方法不包括（）。

A.盈亏平衡点法
B.工资总额占附加值比例
C.工资总额与销售额
D.工资总额占利润值比例

单项选择题（）分为工资和薪金两种形式。

A.收入
B.奖励
C.薪金
D.薪给

单项选择题选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为（）。

A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法