选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为（）。

单项选择题在绩效考核管理中，通过对下属员工采取惩罚的手段，以防止和克服他们绩效低下的行为，属于绩效改进策略的（）。

A.正激励策略
B.预防性策略
C.负激励策略
D.制止性策略

单项选择题在绩效管理的各个环节中，管理者关心的中心和焦点应当始终是（）。

A.考评指标
B.考评标准
C.考评方法
D.被考评者

单项选择题在绩效管理的总结阶段中，对企业各级组织诊断分析的基础和前提是（）。

A.对企业绩效管理体系的诊断
B.对考评者全面的全过程的诊断
C.对企业绩效管理制度的诊断
D.对被考评者全面全过程的诊断

单项选择题在一些大的公司中，总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用（）。

A.结果导向型考评方法
B.行为导向型主观考评方法
C.品质导向型考评方法
D.行为导向型客观考评方法

单项选择题考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）。

A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评