( )不属于社会保险福利。A．失业保险B．工伤保险C．房改保险D．养老保险-找考题网

单项选择题在职业生涯管理程序中，需求和供给预测通过用人力资源规划和( )来完成。

单项选择题控制薪酬成本的途径是( )。

单项选择题( )的核心是由薪酬专家根据地区和行业劳动力市场的薪酬调查结果，拟定出标准职务等级系列薪资范围表，它包含所有工作的职务等级，每一级都有下限、中等和上限。

单项选择题在内部招聘中，允许那些自认为具备所需资格的员工申请公告中工作的自荐技术称为( )。

单项选择题组织劳动力的多样性是指( )。