控制薪酬成本的途径是( )。A．控制雇员人数B．控制薪酬支出C．控制薪酬技术水平D．以上都是-找考题网

单项选择题( )的核心是由薪酬专家根据地区和行业劳动力市场的薪酬调查结果，拟定出标准职务等级系列薪资范围表，它包含所有工作的职务等级，每一级都有下限、中等和上限。

单项选择题在内部招聘中，允许那些自认为具备所需资格的员工申请公告中工作的自荐技术称为( )。

单项选择题组织劳动力的多样性是指( )。

单项选择题目标管理的基本核心强调通过( )共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。

单项选择题古典的组织设计理论是( )。