单项选择题劳动法律关系的主体是( )。
单项选择题最基本、最常用的评估方式是( )。
单项选择题( )的特点是员工与公司分享成本节约额通常是五五分账,若员工在低于标准时间内完成工作,可以获得的奖励是其节约下来的工时薪酬的一半。
单项选择题薪酬变动比率的公式是( )。
单项选择题集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当自双方首席代表签字之日起( )内,由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门检查。