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多项选择题

我国现行社会保险制度的覆盖范围包括( )。

A．国有企业
B．城镇国有企业
C．家庭保姆
D．钟点工

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热门试题

多项选择题根据基尼系数来衡量收入分配的不公平程度，则有( )。

A．基尼系数越小，则收入分配平等程度越高
B．基尼系数越小，则收入分配平等程度越低
C．基尼系数越大，则它代表的收入分配不平等程度越高
D．基尼系数越大，则它代表的收入分配不平等程度越低

多项选择题保持人力资源实务的一致性有助于( )。

A．增强分配不公的感觉
B．提高招聘和录用的效率
C．促进员工个人在组织中的学习过程
D．有效促进激励效果

多项选择题人力资源策略对组织文化的重要意义体现在( )。

A．强化作用
B．削弱作用
C．导向作用
D．协调作用

多项选择题心理学对特质的研究表明，( )是与成功的领导者一致相关的。

A．责任心
B．智慧
C．支配性
D．自信

多项选择题在其他条件一定的情况下，对打火机生产工人的劳动力自身工资需求弹性产生影响的因素包括( )。

A．打火机自动化生产设备的供给弹性
B．打火机生产工人的市场工资率
C．打火机的价格弹性
D．打火机自动化生产设备代替手工生产的难易度

多项选择题劳动保障监察对监察过程中发现的违法行为的行政处罚种类有( )。

A．警告
B．罚款
C．拘留
D．判刑

多项选择题下面属于群体决策技术的有( )。

A．名义群体技术
B．逻辑思维决策
C．辩证思维决策技术
D．头脑风暴法

多项选择题根据亚当斯的公平理论，下面( )是使感觉到不公平的员工恢复平衡的方法。

A．改变自己的投入或产出
B．改变对照者的投入或产出
C．改变绩效评价标准
D．改变参照对象

多项选择题当劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线左移时，则( )。

A．均衡工资率上升
B．均衡就业率下降
C．均衡工资率下降
D．均衡就业量上升

多项选择题人力资源培训开发政策影响人力资源培训开发活动的( )。

A．规模
B．范围
C．标准
D．优先顺序