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单项选择题

A．观察法 B．问卷法 C．核实法 D．交换法常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、（）、分析法、编……

常用的课程开发信息整理的方法有鉴别法、选择法、（）、分析法、编写法。

A．观察法
B．问卷法
C．核实法
D．交换法

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热门试题

多项选择题培训质量管理的基本技巧或方法有（）。

A．控制程序和手段
B．控制规范和标准
C．控制结果和参与者
D．控制主体和责任者
E．控制环境和文化

多项选择题柯克帕特里克的柯氏四级评估模型认为，评估必须从（）的级别分别进行。

A．环境评估
B．反应评估
C．学习评估
D．行为评估
E．成果评估

多项选择题与企业培训师沟通协调的内容具体包括（）。

A．介绍培训总体情况
B．教学内容的补充与调整
C．考核与鉴定
D．学员对教学效果意见的反馈
E．教学条件的沟通

多项选择题培训评估工作的作用主要表现为（）。

A．信息反馈与调节作用
B．目标导向作用
C．指导与促进作用
D．社会需求作用
E．鉴定与考核

多项选择题体验式培训的具体形式有（）。

A．小组培训
B．室内培训游戏
C．分解落实计划内容
D．直接传授式
E．影视法