劳动合同的解除分为( )。A．法定解除B．约定解除C．指定解除D．任意解除-找考题网

多项选择题人力需求的直觉预测法主要有以下几种( )。

多项选择题有关人的社会知觉范围说法正确的有( )。

多项选择题目标管理法主要包括以下重要内容( )。

多项选择题麦柯里兰提出的三种需要理论包括( )。

多项选择题在市场工资制下，一般级别越( )，薪资可变范围越( )。

多项选择题把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。

多项选择题由于雇主和员工往往存在( )，所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。

多项选择题在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示 ( )。

多项选择题组织的战略可分为两种即( )。

多项选择题按照市场经济的要求，完善的劳动法律体系包括( )。