麦柯里兰提出的三种需要理论包括( )。A．成就需要B．权力需要C．尊严需要D．亲和需要-找考题网

多项选择题在市场工资制下，一般级别越( )，薪资可变范围越( )。

多项选择题把下属分出“圈里人”和“圈外人”的领导理论是( )。

多项选择题由于雇主和员工往往存在( )，所以要求最终被采纳的工资方案必须在某种程度上能够诱使雇主和员工都坚守自己的承诺。

多项选择题在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有正斜率的向右上方倾斜的部分表示 ( )。

多项选择题组织的战略可分为两种即( )。

多项选择题按照市场经济的要求，完善的劳动法律体系包括( )。

多项选择题矩阵制组织形式的特点包括( )。

多项选择题劳动合同的变更必须遵循下列原则( )。

多项选择题以下属于非经济报偿形式的有( )。

多项选择题组织制定和发布人力资源培训开发政策有以下原因( )。