单项选择题在内部招聘中,允许那些自认为具备所需资格的员工申请公告中工作的自荐技术称为( )。
单项选择题组织劳动力的多样性是指( )。
单项选择题目标管理的基本核心强调通过( )共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。
单项选择题古典的组织设计理论是( )。
单项选择题人员招聘的来源可分为( )两个渠道。
单项选择题劳动合同中可以就劳动者违约时赔偿用人单位为其支付的培训费用做出约定,但赔偿金额标准不得( )。
单项选择题下列有关魅力型领导的陈述,错误的是( )。
单项选择题组织的战略可分为总体战略和( )。
单项选择题间接监控方式通常是简单地对员工的( )进行监控。
单项选择题人力资源培训开发的决策分析是在决定是否进行一项人力资源培训开发投资之前对 ( )进行的权衡考虑。