案例分析题

杨某2003年从大学毕业后与A市供电局签了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（协议书上有服务期四年的约定，除此之外并无其他限制性的约定），并没有签其他的正式的劳动合同，之后A市供电局将杨某分到了B市供电公司。因杨某参加了2004年研究生入学考试并被录取，所以需要辞职。杨某于2004年6月25向B市供电公司递交了辞职信（并留有单位领导签字的复印件），至今已满30天，故杨某现在已离开单位，并于2004年6月28向A市供电公司支付了违约金2700元，而且拿到了收据。现在杨某想从B市供电公司拿出本人档案，但却遭到拒绝，拒绝理由是A市供电局不同意杨某辞职。
根据以上资料，回答下列问题：

辞职信交了30天以后，劳动关系是否已经解除了？（）

单项选择题如果申请仲裁，被诉人应该为A市供电局还是B市供电公司？（）

A.B市供电公司
B.A市供电局
C.二者都是
D.以上均错误

单项选择题杨某该怎样解决上述问题？（）

A.离开B市供电公司回到A市供电局
B.不离开B市供电公司，但要求退还违约金
C.申请劳动仲裁，要求A市供电局为其办理离职手续
D.将A市供电局和B市供电公司诉至法院

单项选择题该企业集团协调各方力量，实现经营战略最重要的动力机制是（）

A.实施正确的经营战略
B.分享股份
C.高工资政策
D.提高产品的知名度和美誉度

单项选择题该企业集团的整体战略是（）

A.横向一体化战略
B.集团化战略
C.外向化战略
D.纵向一体化战略

单项选择题如果A市卫生局复议改变了东汇区卫生局的行政决定，该医院应当向（）提起行政诉讼。

A.东汇区人民法院或者市中区人民法院
B.A市卫生局所在的市中区人民法院
C.A市中级人民法院
D.东汇区人民法院

单项选择题如果A市卫生局逾期没有作出行政复议决定的情况下，可以（）提起行政诉讼。

A.A市卫生局为被告
B.东汇区卫生局为被告
C.东汇区卫生局或者A市卫生局为被告
D.东汇区卫生局和A市卫生局为共同被告

多项选择题该医院在提起行政复议申请时，可以提出（）的复议请求。

A.向东汇区卫生局提出行政赔偿请求
B.撤销东汇区卫生局的具体行政行为
C.一并申请对《关于医疗机构规划定点办法》进行审查
D.单独申请对《关于医疗机构规划定点办法》进行审查

多项选择题从案例分析得知，小到公司，大到国家要处理好（）方面的关系。

A.诚信
B.道德
C.法律
D.沟通

单项选择题对经理处理此事的做法，评价正确的是（）

A.略显过分
B.比较恰当
C.中庸之道
D.不正确

单项选择题上述案例不仅要认识道德问题，还应分析管理问题，应该从（）来认识管理的问题。

A.历史角度
B.社会角度
C.行为科学
D.人文科学